外資コンサル辞めて上海で現地採用になった男のブログ

外資系コンサルティングファームを退職して、中国・上海で現地採用で働くアラサーです。魔都上海での生活スタート!

現地採用が日系企業から欧米企業に移るには?

大家好!Koです。

前回の投稿から1か月程度あいてしまいました。

日本で働いていた時も、自身の市場価値、給与動向を把握するために
常に転職シグナルはオンにしてきました。

それはここ上海でも同じです。私の知る範囲では、上海の日系企業の給与は「ほぼ横ばい」、ローカル系(中国系)は「新卒は安いが管理職は高い」、欧米系は「全般的に高い」と思っております。(すいません、感覚値です。)
(最近は、中国系の高額給与がもてはやされてますけど、色々裏話もあり・・・。それはまた別の機会に・・・。)

現地採用であれば、欧米系に転職するのもステップアップの1つとして考えられていますが、どういうスキルが必要なんでしょうか・・・?

やはり、欧米系でも中国語のスキルは必須みたいです。

とりあえずはHSK5級かなぁ・・・・

Ko